 |
สามารถกำหนดปฏิทินวันหยุด ของบริษัทได้หรือไม่ |
 |
สามารถกำหนดปฏิทนวันหยุดตามแต่ละบริษัทได้ หรือแผนกได้ด้วย |
| |
|
|
สามารถจัดตารางการทำงานโดยสร้างเป็น Pattern ได้หลายรูปแบบ หรือไม่ |
|
สามารถกำหนดตารางการทำงานเป็น Pattern ได้ทั้งแบบกำหนดเป็นสัปดาห์ว่าใน 1 สัปดาห์ ทำงานด้วยกะอะไร วันใดบ้าง และสามารถกำหนดเป็นกะวนได้ด้วย เช่นทำงานกะเช้า 2 วัน กะดึก 2 วัน หยุดงาน 2 วัน |
| |
|
|
สามารถกำหนดตารางการทำงานตามแผนก พนกังาน หรือ กลุ่มพนักงานได้หรือไม่ |
|
สามารถเลือกพนักงานเป็นกลุ่ม หรือเป็นแผนก เพื่อกำหนดตารางการทำงานให้กับพนักงานแต่ละกลุ่มได้ โดยจะลดเวลาในการบันทึกตารางการทำงานเป็นรายคน |
| |
|
|
สามารถแลกเปลี่ยนกะการทำงานได้หรือไม่ |
|
การแลกเปลี่ยนกะการทำงานของพนักงานระบบมีหน้าจอในการแสดงข้อมูลกะการทำงานของพนักงาน หลายๆ คนในหน้าจอเดียวกันโดยสามารถแก้ไขข้อมูลจากหน้าจอนี้ได้ หรือสามารถเปลี่ยนมุมมองเป็นแบบการแสดง กะการทำงานของพนักงานแต่ละคนเป็นแบบปฏิทินได้ด้วย |
| |
|
|
สามารถกำหนดประเภทการทำงานล่วงเวลา และวิธีการคำนวณ OT ได้หรือไม่ |
|
การกำหนดประเภทการทำงานล่วงเวลามีหน้าจอในการ Setup เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงตามกฏหมายแรงงาน สามารถปรับเงื่อนไข การให้จำนวนเท่าของการทำล่วงเวลา หรือ ทำงานวันหยุด สามารถกำหนด Limit ได้ว่าถ้าเกิน กี่ ชั่วโมง จะต้องให้ค่าแรงเพิ่มเป็นกี่เท่า |
| |
|
|
สามารถเสนอขออนุมัติ OT และประมวลผล OT ตามจริงไม่เกินเวลาการขออนุมัติ ได้หรือไม่ |
|
การคำนวณ OT ของพนักงานจะเปรียบเทียบกับเวลารูดบัตร ถ้าเวลารูดบัตรน้อยกว่าเวลาที่ขอ OT ก็จะให้ตามจริง แต่ถ้ามากกว่าที่ขอ OT ก็จะให้ตามจำนวนที่ขอ OT |
| |
|
|
สามารถเชื่อมต่อข้อมูลเวลาเข้า-ออก พนักงานกับเครื่องรูดบัตรได้หรือไม่ |
|
สามารถดึงข้อมูลจากเครื่องรูดบัตรโดยการดึงข้อมูลจากเครื่องรูดบัตรออกมาเป็น Text file และทำการ Import เข้าไปในระบบได้ |
| |
|
|
สามารถคำนวณชั่วโมง การทำงานจริง การขาดงาน มาสาย ออกก่อน ของพนักงานได้ตามจริงหรือไม่ |
|
โปรแกรมมีการคำนวณชั่วโมงการทำงานจริง การมาเช้า ขาด สาย ลา ของพนักงาน โดยสามารถกำหนดได้ด้วยว่าจะให้ทำการประมวลผลข้อมูลประเภทใดออกมาบ้าง |
